[gewupb] Tarifabschluss für die Länder!

["Dr. Jörg Schroeder"]

Liebe Kolleginnen und Kollegen!

*Passabler Lohnabschluss erreicht, VBL-Leistungen verteidigt, 
VBL-Beiträge steigen, L-EGO weiter kampffähig*

– so lässt sich das Tarifergebnis zusammenfassen, das in der vierten 
Verhandlungsrunde in Potsdam für den öffentlichen Dienst der Länder 
(ohne Hessen) erreicht wurde. Die Vereinbarung zwischen Arbeitgebern und 
Gewerkschaften sieht Gehaltserhöhungen in zwei Schritten vor: 2,1 
Prozent zum 1. März 2015, 2,3 Prozent, mindestens aber 75 Euro zum 1. 
März 2016.
Bis einschließlich E12 (in Stufe 1), E9 in Stufe 3 und E8 in Stufe 5 
macht der Mindestbetrag mehr als 2,3 Prozent aus. Die 
Ausbildungsvergütungen steigen um jeweils 30 Euro. Zur Forderung der 
Gewerkschaften nach einer Übertragung auf die Beamtinnen und Beamten hat 
die TdL keine Aussage machen wollen.

In der Zusatzversorgung (VBL) konnte eine Verschlechterung der 
Rentenberechnung verhindert werden. Die jetzt erzielte Vereinbarung 
sieht vor, das Leistungsrecht nicht zu verändern, und ist frühestens 
nach 10 Jahren kündbar. Im Gegenzug einigten sich beide Seiten darauf, 
die Umlagen und Beiträge schrittweise zu erhöhen.

In der umlagefinanzierten Zusatzversorgung West steigen die 
Arbeitnehmerbeiträge zum 1. Juli 2015 um 0,2 Prozentpunkte, zum 1. Juli 
2016 und zum 1. Juli 2017 noch einmal um jeweils 0,1 Prozentpunkte. Die 
Arbeitnehmerbeiträge in der kapitalgedeckten Zusatzversorgung Ost, die 
unter dem niedrigen Zinsniveau leidet, steigen in drei Schritten in Höhe 
von jeweils 0,75 Prozentpunkten zum 1. Juli 2015, 1. Juli 2016 und 1. 
Juli 2017 von derzeit zwei auf 4,25 Prozent. Dafür wird die 
Jahressonderzahlung Ost in fünf Jahresschritten auf das Niveau in den 
westlichen Bundesländern angehoben.

Das „Angebot“ der Tarifgemeinschaft deutscher Länder für einen 
Eingruppierungstarifvertrag für Lehrkräfte wurde von 
Bundestarifkommission und Koordinierungsvorstand der GEW nach 
ausführlicher Diskussion mit großer Mehrheit abgelehnt. Es sah weder 
einen verbindlichen Einstieg in die „Paralleltabelle“ (A12 = E12, A11 = 
E11 u.s.w.) noch sonstige Verbesserungen vor, hätte aber eine 
Friedenspflicht mit sich gebracht.

Die Einigung im Detail:
http://www.gew.de/Binaries/Binary123912/Tarifeinigung_TdL_28_03_2015.pdf

Die Einigung zur Zusatzrente im Detail:
http://www.gew.de/Binaries/Binary123913/Tarifeinigung_TdL_28_03_2015_Anlage_1.pdf

Das Verhandlungsergebnis muss erst noch durch eine GEW 
Mitgliederbefragung angenommen werden!

www.gew-tarifrunde.de

Mit besten Grüßen,
Jörg Schroeder
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Fachgruppe Hochschule und Forschung
GEW Kreisverband Paderborn

www.gew-paderborn.de
www.gew-nrw.de
www.wissenschaft.gew.de



-- 
Dr. Jörg Schroeder

Lehrkraft für besondere Aufgaben

Universität Paderborn
Fakultät Kulturwissenschaften
Institut für Erziehungswissenschaft
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

Raum C4.322

Tel:  05251 / 60 - 3616
Fax  05251 / 60 - 3442
Skype: schroederupb   (nach Vereinbarung)

http://www.uni-paderborn.de/lfba-schroeder



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