[studenten-ciw] Einladung zur Studie „Berufseinstieg von Studierenden und Absolventen – Erfolgreich im Job ankommen!“
Marion Bonvin
marion.bonvin at hotmail.com
Mo Dez 7 14:47:06 CET 2015
Liebe Studierende
Wie gelingt der optimale Jobeinstieg für Studierende und Absolventen?
In einer aktuellen Studie im deutschsprachigen Raum greifen wir genau
diese Frage auf und würden uns dabei sehr über Deine Teilnahme freuen!
Worum geht es?
Das Ziel dieser Studie ist
es, Erkenntnisse darüber zu erhalten, wie der Einstieg in eine Organisation
optimal gelingt, wie Studierende und Absolventen diese Phase erleben und was
dabei für sie entscheidend ist.
Die Teilnahme an der
Studie erfolgt über Online-Fragebogen und ist streng vertraulich. Deine Angaben
werden nur zu statistisch-wissenschaftlichen Zwecken genutzt und auf keinen
Fall weitergegeben.
Wer sind wir?
Die Studie wird am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
der Universität Zürich durchgeführt und von weiteren Institutionen unterstützt.
Was hast Du von einer Teilnahme?
Du leistest einen wichtigen
Beitrag zur Erforschung des Jobeinstiegs und profitierst von …
- einem Erkenntnisbericht zu Erfolgsfaktoren beim Jobeinstieg,
- einer persönlichen Profil-Analyse (u.a. Dein Stärken-Profil),
- und diversen Vergleichswerten bzgl. des Verhaltens und Erlebens von
Jobeinsteigern.
Zudem kannst Du 400 EUR und 2x100 EUR
gewinnen!
Hier geht es zur Anmeldung und weiteren Informationen:
www.unipark.de/uc/berufseinstieg/
Selbstverständlich kannst Du uns für Fragen zur Studie ebenfalls per
E-Mail oder Telefon kontaktieren.
Herzlichen Dank für Deine Teilnahme und freundliche Grüsse
M.Sc.
Christian Gross
Studienleitung
--
Psychologisches Institut der Universität Zürich
Arbeits- und Organisationspsychologie
Binzmühlestrasse 14/12
CH-8050 Zürich
Telefon +41 (0)44 635 72 28
berufseinstieg at psychologie.uzh.ch
-------------- nächster Teil --------------
Ein Dateianhang mit HTML-Daten wurde abgetrennt...
URL: <http://lists.uni-paderborn.de/pipermail/studenten-ciw/attachments/20151207/b4cea6fe/attachment.html>