From jschroed at mail.upb.de Fri Mar 22 15:31:38 2019
From: jschroed at mail.upb.de (=?utf-8?Q?J=C3=B6rg_Schroeder?=)
Date: Fri, 22 Mar 2019 15:31:38 +0100
Subject: [gewupb] Tarifabschluss 2019
Message-ID: <2F7C638B-237D-4767-B23B-7E25312D8DD8@mail.upb.de>
Tarifabschluss von GEW und ver.di auch für Hochschulbeschäftigte
8 Prozent mehr Geld in drei Schritten bei einer Laufzeit von 33 Monaten.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
drei Tage haben sich die bis zuletzt zähen Verhandlungen mit den Arbeitgebern hingezogen. Am Ende steht ein Abschluss mit 8 Prozent mehr für die Beschäftigten. Rückwirkend zum 1. Januar 2019 steigen die Entgelte um 3,2 Prozent, zum 1. Januar 2020 um weitere 3,2 und zum 1. Januar 2021 um weitere 1,4 Prozent. Bei den zahlreichen Befristungen und Personalwechseln im Mittelbau der Hochschulen ist besonders wichtig: Die Einsteigegehälter in der Entgeltstufe 1 erhöhen sich bis Oktober 2022 sogar um rund 11 Prozent.
Für den Sozial- und Erziehungsdienst der Länder hat die GEW ihre Forderung durchgesetzt, die Bezahlung auf das Niveau des kommunalen Sozial- und Erziehungsdienstes anzuheben. Die Angleichungszulage für 50.000 angestellte Lehrkräfte steigt um 75 Euro auf 105 Euro im Monat. Auch für die Pflegekräfte in den Landeskrankenhäusern konnten Verbesserungen bei Entgelt und Urlaub erreicht werden. Die Entgelttabellen laufen bis zum 30. September 2021.
Zur teilweisen Gegenfinanzierung wird das Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) bis 2022 nur in der Höhe von 2018 ausgezahlt. Auch über die Eindämmung von Befristungen zu sprechen, waren die Arbeitgeber nicht gewillt. Hier müssen wir an den Hochschulen noch mehr und streikbereiter werden. Ohne Druck geben die Arbeitgeber nichts her!
Erfahrungsgemäß kann es einige Wochen dauern, bis die Nachzahlungen durch das LBV vollzogen werden.
Ein ausführliches FAQ und die neuen Gehaltstabellen findet Ihr hier:
https://www.gew.de/troed2019/fragen-und-antworten/
Bei weiteren Fragen zum Tarifabschluss könnt ihr mich gerne ansprechen!
Mit besten Grüßen,
Jörg Schroeder
-------------------------------------------------------
Fachgruppe Hochschule und Forschung
GEW Kreisverband Paderborn
https://paderborn.gew-nrw.de
www.gew-nrw.de
www.gew.de/wissenschaft/
______________________________________________
---
Dr. Jörg Schroeder
Lehrkraft für besondere Aufgaben
Erziehungswissenschaft Universität Paderborn
H 5.129
Tel 05251/603616
http://go.upb.de/jschroed
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From jschroed at mail.upb.de Mon Mar 25 13:02:56 2019
From: jschroed at mail.upb.de (=?utf-8?Q?J=C3=B6rg_Schroeder?=)
Date: Mon, 25 Mar 2019 13:02:56 +0100
Subject: [gewupb] =?utf-8?q?Frist_ist_Frust!_-_Hochschulpakt_f=C3=BCr_Dau?=
=?utf-8?q?erstellen?=
Message-ID: <535C729C-84A2-4B59-A459-196F7056F7B8@mail.upb.de>
Frist ist Frust! - Entfristungspakt 2019
Aufruf und Petition unterstützen!
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Befristungen machen Frust! Bund und Länder verhandeln derzeit über den 2020 auslaufenden Hochschulpakt. Dabei wird sich der Bund zu einer dauerhaften Finanzierung der Hochschulen verpflichten. Darin liegt eine Chance!
Deshalb fordert ein Bündnis zusammen mit der GEW, dass die Finanzmittel aus dem neuen Hochschulpakt ausschließlich für Dauerstellen an Hochschulen verwendet werden. (Siehe Anhang) Unterstützt auch die zugehörige Petition. Den Link findet ihr unten.
Außerdem ist gerade Europwahlkampf. Auch den kann man nutzen um Abgeordnete und Politiker*innen anzusprechen!!!
Den Aufruf für Dauerstellen findet ihr hier:
http://frististfrust.net/aufruf/
Die Petition kann hier unterzeichnet werden:
https://www.openpetition.de/petition/online/frist-ist-frust-entfristungspakt-2019
GEW zum Entfristungspakt:
https://www.gew.de/aktuelles/detailseite/neuigkeiten/her-mit-dem-entfristungspakt/
Euer GEW Team
Teresa Brandt
Cynthia Arnold
Sebastian Bischoff
Jörg Schroeder
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Fachgruppe Hochschule und Forschung
GEW Kreisverband Paderborn
https://paderborn.gew-nrw.de
www.gew-nrw.de
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Dr. Jörg Schroeder
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