[gewupb] Arbeitgeberfreundliche Bundesregierung legt WissZeitVG aus

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Auslegungsfragen zum WissZeitVG 2016

Bundesregierung legt Vorschriften arbeitgeberfreundlich aus
Die GEW kritisiert, was eine Anfrage der Fraktion DIE LINKE ans Licht brachte

Eine wichtige Streitfrage bei der Auslegung des neuen WissZeitVG lautet: Was ist eigentlich eine "wissenschaftliche Qualifizierung"? Und was sind "angemessene" Vertragslaufzeiten? Trotz der sehr viel konkreteren Formulierungsvorschläge der GEW war die Große Koalition bei der Novellierung des Gesetzes vage geblieben. Die Bundesregierung hat sich nun einer eher arbeitgeberfreundlichen Lesart des Gesetzes angeschlossen. Danach gehört auch Organisation und Management zur wissenschaftlichen Qualifizierung. Das kritisiert die GEW. Ein Projektmanagement zum Beispiel, garantiert noch keine wissenschaftliche Qualifizierung in einem Fach.

Mehr dazu findet ihr hier:

https://www.gew.de/aktuelles/detailseite/neuigkeiten/bundesregierung-legt-vorschriften-arbeitgeberfreundlich-aus/

Dazu passend, die Broschüre „Populäre Irrtümer zum WissZeitVG“:

https://www.gew.de/aktuelles/detailseite/neuigkeiten/populaere-irrtuemer-zum-wissenschaftszeitvertragsgesetz/

Mit besten Grüßen, 

Jörg Schroeder 

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