[gewupb] Arbeitsgericht PB: Unzulässige Befristung

["Dr. Jörg Schroeder"]

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
hier eine Info zu einer laufenden Entfristungsklage gegen die Uni Paderborn,
welche die GEW unterstützt:

Das Arbeitsgericht Paderborn hat am 11.2.2015 entschieden (Az 4Ca 
1578/14), dass die Befristung einer Stelle im Kompetenzzentrum Schreiben 
der Uni Paderborn nach Wissenschaftszeitvertragsgesetz nicht zulässig 
war und damit das Arbeitsverhältnis nicht durch die Befristung beendet 
worden ist. Ihr Urteil begründete die Richterin damit, dass die Klägerin 
keine wissenschaftliche Tätigkeit erbringe und keine Anhaltspunkte für 
das Vorliegen eines Befristungsgrundes nach dem WissZeitVG ersichtlich 
seien.
Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig, da die Universität Berufung 
eingelegt hat. Die Berufungsverhandlung wird im September 2015 beim 
Landesarbeitsgericht Hamm stattfinden.
Die Feststellungsklage und auch die Berufungsabwehr wird durch die GEW 
Rechtsschutz gewährt.

Auf den Ausgang kann man gespannt sein.

Mit besten Grüßen,
Jörg Schroeder
------------------------------------------------------------------------
Fachgruppe Hochschule und Forschung
GEW Kreisverband Paderborn

www.gew-paderborn.de
www.gew-nrw.de
www.wissenschaft.gew.de



-- 
Dr. Jörg Schroeder

Lehrkraft für besondere Aufgaben

Universität Paderborn
Fakultät Kulturwissenschaften
Institut für Erziehungswissenschaft
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

Raum C4.322

Tel:  05251 / 60 - 3616
Fax  05251 / 60 - 3442
Skype: schroederupb   (nach Vereinbarung)

http://www.uni-paderborn.de/lfba-schroeder