[gewupb] Es geht auch anders! - Dienstvereinbarung der Viadrina

[Dr. Jörg Schroeder]

*
Dienstvereinbarung gegen Befristungsunwesen: Personalräte-Preis für 
Uni-Personalrat*

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

2013 hat die GEW mit dem Herrschinger Kodex „Gute Arbeit in der 
Wissenschaft“ allen Hochschulen und Forschungseinrichtungen empfohlen, 
sich selbst zu stabilen Beschäftigungsbedingungen und berechenbaren 
Karrierewegen zu verpflichten 
(www.gew.de/wissenschaft/herrschinger-kodex/ 
<http://www.gew.de/wissenschaft/herrschinger-kodex/>).

Am verbindlichsten geht dies über eine Dienstvereinbarung, welche die 
Personalvertretung und die Leitung einer Hochschule nach Maßgabe des 
Personalvertretungsrechts gemeinsam abschließen können. Die 
Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist diesen Weg gegangen und 
wurde dafür jetzt mit dem Deutschen Personalrätepreis Gold 
ausgezeichnet, den der Bund-Verlag jährlich im Rahmen des Schöneberger 
Forums verleiht .

Die im August 2014 an der Viadrina unterzeichnete *„Dienstvereinbarung 
zur Gestaltung von Arbeitsverträgen akademischer Mitarbeiterinnen und 
Mitarbeiter“* sieht beispielsweise für Erstverträge mit Doktorandinnen 
und Doktoranden eine Mindestlaufzeit von drei Jahren vor, für Postdocs 
eine Mindestlaufzeit von vier Jahren. Mindestens 40 Prozent ihrer 
Arbeitszeit ist für die eigene Qualifizierung einzusetzen. Weiter haben 
Personalrat und Unileitung eine Nutzung der familienpolitischen 
Komponente des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes „in vollem Umfang“ 
sowie die Erarbeitung eines Personalentwicklungskonzepts vereinbart.

Die Dienstvereinbarung im Wortlaut: 
www.europa-uni.de/de/struktur/gremien/personalrat_wp/_dokumente_wp/Endfassung_DVguteArbeit_27-08-2014.pdf 
<http://www.europa-uni.de/de/struktur/gremien/personalrat_wp/_dokumente_wp/Endfassung_DVguteArbeit_27-08-2014.pdf> 


Die GEW gratuliert dem Personalrat der Viadrina zu dieser Auszeichnung 
und wünscht sich, dass viele andere Personalvertretungen und 
Hochschulleitungen dem Beispiel folgen und in Dienstvereinbarungen 
Mindeststandards für gute Arbeit festlegen!

Dr. Andreas Keller
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) – Hauptvorstand

Zur Info!
Mit besten Grüßen,
Jörg Schroeder
------------------------------------------------------------------------
Fachgruppe Hochschule und Forschung
GEW Kreisverband Paderborn

www.gew-paderborn.de
www.gew-nrw.de
www.gew.de/wissenschaft/

-- 
Dr. Jörg Schroeder

Lehrkraft für besondere Aufgaben

Universität Paderborn
Fakultät Kulturwissenschaften
Institut für Erziehungswissenschaft
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

Raum C4.322

Tel:  05251 / 60 - 3616
Fax  05251 / 60 - 3442
Skype: schroederupb   (nach Vereinbarung)

http://www.uni-paderborn.de/lfba-schroeder



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