From jschroed at mail.upb.de Mon Mar 11 13:34:39 2013 From: jschroed at mail.upb.de (=?windows-1252?Q?=22Dr=2E_J=F6rg_Schroeder=22?=) Date: Mon, 11 Mar 2013 13:34:39 +0100 Subject: [gewupb] =?windows-1252?q?Tarifeinigung=3A_Gehaltserh=F6hung_auch?= =?windows-1252?q?_f=FCr_Hochschulbesch=E4ftigte?= In-Reply-To: References: Message-ID: <513DCF5F.9090300@mail.upb.de> Der Stand der Tarifeinigung zur Info: Moderate Lohnerh?hung in zwei Stufen erreicht. Urlaub mit 30 Tagen f?r alle gesichert. Ausf?hrlich die folgende Mail. Gru?, J?rg Schroeder -------- Original-Nachricht -------- Betreff: [huf-newsletter] Tarifeinigung: Gehaltserh?hung auch f?rHochschulbesch?ftigte Datum: Mon, 11 Mar 2013 06:45:17 +0000 Von: Keller Andreas An: huf-newsletter at gew.de **************************************************** GEW-Newsletter Hochschule und Forschung 11.03.2013 ? Tarifeinigung: Gehaltserh?hung auch f?r Hochschulbesch?ftigte **************************************************** Liebe Kolleginnen und Kollegen, sehr geehrte Damen und Herren, in der dritten Verhandlungsrunde der L?nder-Tarifrunde 2013 haben die Gewerkschaften GEW, ver.di, GdP und dbb tarifunion mit der Tarifgemeinschaft deutscher L?nder (TdL) am Wochenende in Potsdam ein Ergebnis erzielt. F?r die Besch?ftigten des ?ffentlichen Dienstes im Geltungsbereich des Tarifvertrages f?r den ?ffentlichen Dienst der L?nder (TV-L), zu denen auch die meisten Besch?ftigten der Hochschulen sowie der ?berwiegend von den L?ndern finanzierten Forschungseinrichtungen geh?ren, konnte die GEW folgende Verhandlungsergebnisse erzielen: * Die Geh?lter werden r?ckwirkend zum 1. Januar 2013 um 2,65 Prozent und zum 1. Januar 2014 um weitere 2,95 Prozent erh?ht. Mit dieser Steigerung halten die Besch?ftigten der L?nder Anschluss an die Gehaltsentwicklung ihrer Kolleginnen und Kollegen bei Bund und Kommunen und in der Wirtschaft. * Alle Besch?ftigten erhalten einheitlich 30 Tage Urlaub im Jahr. Das bedeutet insbesondere f?r viele j?ngere und neu eingestellte Kolleginnen und Kollegen eine Erh?hung ihres Urlaubsanspruchs. * Gewerkschaften und Arbeitgeber verst?ndigten sich darauf, die in Potsdam aufgenommenen Gespr?che ?ber die Befristungspraxis fortzusetzen. Die GEW fordert, dass sich Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Zeitvertr?gen verpflichten. * Keinen Durchbruch gab es bei den Verhandlungen ?ber eine Entgeltordnung f?r Lehrkr?fte an Schulen und Hochschulen. Es gibt daher weiterhin keine tarifliche Eingruppierung der Lehrkr?fte f?r besondere Aufgaben (LfBA) an Hochschulen. Auch sie profitieren aber von der ausgehandelten Gehaltserh?hung um zun?chst 2,65 2013 und dann weitere 2,95 Prozent 2014. Die GEW-Gremien haben dem Tarifergebnis zugestimmt. Jetzt m?ssen die vom Tarifvertrag betroffenen GEW-Mitglieder in einer Mitgliederbefragung entscheiden, ob die GEW das Tarifergebnis annimmt. M?glich gemacht haben das Tarifergebnis alle Kolleginnen und Kollegen, die sich in den vergangenen Wochen an Warnstreiks und Protestaktionen beteiligt haben. In zahlreichen Bundesl?ndern waren auch Hochschulbesch?ftigte - wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Lehrkr?fte f?r besondere Aufgaben und Verwaltungsangestellte - sichtbar an den Aktionen vor Ort beteiligt. Herzlichen Dank an alle Kolleginnen und Kollegen, die sich engagiert haben! Weitere Informationen k?nnen auf dem GEW-Tarifportal sind unter www.gew-tarifrunde.de zu finden. Das aktuelle Tarif-Info der GEW zum Tarifergebnis kann unter http://www.gew.de/Binaries/Binary96471/Tarifinfo_L-ego_03_2013.pdf abgerufen werden. Mit kollegialen Gr??en Ihr Andreas Keller -------------------------------------------------------------------------------------------- Dr. Andreas Keller Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), Hauptvorstand Mitglied des Gesch?ftsf?hrenden Vorstands Leiter des Vorstandsbereichs Hochschule und Forschung Reifenberger Str. 21, D-60489 Frankfurt a. M. Tel.: +49 (0) 69 78973-314, Fax: +49 (0) 69 78973-103 E-Mail: andreas.keller at gew.de , Internet: www.wissenschaft.gew.de -------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------- Traumjob Wissenschaft - F?r eine Reform von Personalstruktur und Berufswegen in Hochschule und Forschung! Jetzt online unterzeichnen: www.templiner-manifest.de -------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------- Bestellen und Abbestellen des GEW-Newsletters Hochschule und Forschung: http://www.gew.de/GEW-Newsletter_Hochschule_und_Forschung.html -------------------------------------------------------------------------------------------- -------------- next part -------------- An HTML attachment was scrubbed... URL: From jschroed at mail.upb.de Tue Mar 12 17:18:54 2013 From: jschroed at mail.upb.de (=?ISO-8859-15?Q?=22Dr=2E_J=F6rg_Schroeder=22?=) Date: Tue, 12 Mar 2013 17:18:54 +0100 Subject: [gewupb] WissZeitVG: GEW bringt Bewegung in die Parlamente! Message-ID: <513F556E.2030404@mail.upb.de> *Gesetzesinitiativen zum Traumjob Wissenschaft und Herrschinger Kodex* Wiederholt haben wir berichtet, wie das Templiner Manifest f?r den "Traumjob Wissenschaft" und der Herrschinger Kodex "Gute Arbeit in der Wissenschaft" parlamentarische Initiativen im Deutschen Bundestag und in den L?nderparlamenten ausgel?st haben. Die rot-gr?ne NRW Landesregierung hat nun eine Bundesratsinitiative gestartet: http://www.spd-fraktion.landtag.nrw.de/spdinternet/www/startseite/Presse/Pressearchiv/AnzeigePressemitteilung.jsp?oid=13864 Erg?nzend hat die SPD-Bundestagsfraktion einen Gesetzes?nderungsantrag eingebracht. Er ist hier neben anderen Initiativen in L?nderparlamenten dokumentiert: http://www.gew.de/Neuer_Schwung_fuer_die_GEW-Kampagne_fuer_den_Traumjob_Wissenschaft.html Die Eckpunkte des Templiner Manifests f?r eine Reform von Berufswegen und Personalstruktur k?nnen ?brigens weiterhin online unterzeichnet werden: www.templiner-manifest.de . Informationen zum Herrschinger Kodex "Gute Arbeit in der Wissenschaft sind unter www.herrschinger-kodex.de zu finden. Mit besten Gr??en, J?rg Schroeder ------------------------------------------------------------------------ Fachgruppe Hochschule und Forschung GEW Kreisverband Paderborn www.gew-paderborn.de www.gew-nrw.de www.wissenschaft.gew.de -- Dr. J?rg Schroeder Lehrkraft f?r besondere Aufgaben Universit?t Paderborn Fakult?t Kulturwissenschaften Institut f?r Erziehungswissenschaft Warburger Str. 100 33098 Paderborn Raum C4.322 Tel: 05251 / 60 - 3616 Fax 05251 / 60 - 3442 Skype: schroederupb (nach Vereinbarung) http://www.uni-paderborn.de/lfba-schroeder -------------- next part -------------- An HTML attachment was scrubbed... URL: